Ведение и сопровождение кадровой документации организации в соответствии с требованиями трудового законодательства. Берём на себя полный цикл оформления персонала и контроль правильности кадровых процессов.
● оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
● подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
● ведение личных дел и кадровых журналов;
● учёт рабочего времени, отпусков и стажа;
● подготовка кадровой отчётности и документов по запросу проверяющих органов.
Кадровое делопроизводство позволяет работодателю избежать нарушений, штрафов и претензий со стороны контролирующих структур, а также снизить нагрузку на внутренние ресурсы компании.
